Das die SMART-Methode ein probates Mittel ist um ein Ziel zu bestimmen ist mittlerweile ein alter Hut. Für diejenigen die mit dieser Vorgehensweise nicht vertraut sind hier nochmal die wichtigsten Kernpunkte:

 

Ein Ziel sollte...

  • Spezifisch
  • Messbar
  • Akzeptiert
  • Realistisch
  • Terminiert

sein. 

 

Ich versuche meinen Klienten den richtigen Umgang mit Zielen zu vermitteln. Dabei dreht sich vieles um die Verbindung zu Handlung- und Ergebniszielen sowie der Einteilung der Zwischenziele. Mentale Techniken sind hilfreich die beliebigen Ziele auch umzusetzen.

 

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